Εκτός άλλων, έχω την εξής ιστορία να καταθέσω

Είμαστε σε προετοιμασία για το καλοκαίρι. Επιλέγουμε νέους συνεργάτες και κάποιους «παλιούς» δηλαδή κάποιους από τους συνεργάτες που είχαμε το προηγούμενο καλοκαίρι.

Με έμπνευση από την εκπαιδευτική συνεδρία «Επιλογή και Διατήρηση Ταλαντούχων Συνεργατών», αντί να αφήσω τους παλιούς συνεργάτες να κάνουν τη συνήθη διαδικασία, δηλαδή να κάνουν αίτηση μαζί με τους νέους στο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, τηλεφώνησα προσωπικά όλους όσους ήθελα να συνεργαστώ ξανά μαζί τους, δηλαδή σε περίπου 12 άτομα.

Η κίνησή αυτή ήταν ξεκάθαρα εκτός των υποχρεώσεων μου, εν καιρώ υψηλού φόρτου εργασίας, όμως την έκανα συνειδητά για να προσελκύσω τους «καλούς» συνεργάτες, για να τους δείξω ότι τους θέλουμε ξανά στο ξενοδοχείο.

Το αποτέλεσμα της κίνησής μου ήταν ότι εκείνοι ένιωσαν –δικαίως-  σημαντικοί και όμορφα που επιλέχθηκαν και εγώ είχα ως όφελος την επιπλέον  δέσμευση και αφοσίωσή τους, που έχει μόνο θετική επίδραση στην παραγωγικότητα τους.