Σε συνέχεια της συνεδρίας, Ενδυναμωτική Ανάθεση Εργασιών, κάνω περισσότερη ανάθεση, ώστε να έχω χρόνο για τα σημαντικά.

Χρησιμοποίησα τεχνική της Leaders Lab από την ενότητα «Δημιουργία και Διατήρηση Ισχύος, Επικοινωνιακής Σύνδεσης και Αξιοπιστίας» για να θυμάμαι ονόματα, σε μια ομάδα των 10 ατόμων, που τους γνώριζα για πρώτη φορά. Τους χαιρέτησα όλους με το όνομά τους! Ένιωσα περήφανος λες κι είχα ανέβει ο Έβερεστ!

Πριν την ενότητα Τεχνικές για Απόδοση χωρίς Υπερωρίες, είχα 250 e-mails στα εισερχόμενα μου, τώρα έχω μόνο 2 ή 3! Εντέλει ήταν πολύ αγχωτικό και ψυχοφθόρο να έχω τόσα εισερχόμενα!

Εμπνεύστηκα από την ενότητες για ενεργητική ακρόαση, σύνδεση και μεταλλακτική ηγεσία και έκανα το meeting με τους συνεργάτες μου στο …λεωφορείο για sight seeing στην πόλη. Μετά πήγαμε σε καφέ, δηλαδή συνεχίσαμε εκτός του εργασιακού μας χώρου. Είχε φοβερό αποτέλεσμα!